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禹州坪山實業集團有限公司

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    人才戰略:
     
    1.以人為本,在企業中營造尊重人、信任人、理解人的文化 氛圍,充分調動和挖掘每個員工的積極性和創造性。不僅要包容性格差異,而且要體會員工多層次的需 求。始終鼓勵員工發揮最大的能力,努力創造出高效率的團隊。
    2.公司尊重、倡導職業道德和專業精神。專業技能、專業精神猶如 呈現出的冰山一角,那深藏在水線之下的,是職業道德和人生品德的恢宏,企業要實現從優秀到卓越的 跨越,必須在文化層面上形成深刻的價值認同。
    3.在新經濟時代,人是保證創新的決定性因素。人人都應成為創新 的主體。徹底的拋棄至今認為不可能的、常識性的、固有的觀念。為了創造更高的附加值去尋找別人不 能做的嶄新的事業。
     

    人才要求

     

    企業是家 經營是愛
    工作認真 敬業愛崗

     

     

    用人原則:

     

    給你一個沒有天花板的舞臺
    不惟學歷重能力
    不惟資歷重業績
    能者上 平者讓 劣者汰
     
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